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M01 · FundamentosTroncalConcepto

Qué es una variable

La característica que se mide en cada unidad de análisis y que toma valores distintos según el caso: el ladrillo con el que se construye todo lo demás.

1 · Definición

Una variable es una característica de la unidad de análisis que puede tomar valores distintos en distintos casos.

2 · Para qué sirve

Toda la estadística se ocupa de la variabilidad. Describir es contar cómo se reparten los valores de una variable; comparar es ver si esa repartición cambia entre grupos; modelar es explicar por qué varía.

Sin variación no hay problema estadístico. Por eso el primer paso de cualquier análisis es identificar qué varía y qué no.

3 · Anatomía de una variable

Una variable bien definida tiene tres cosas:

Un nombre, que debe ser el mismo en el cuestionario, en la base y en el informe. Cambiar “nivel educativo” por “instrucción” a mitad de camino genera errores que aparecen recién al final.

Un conjunto de valores posibles. Si es categórica se llaman categorías o modalidades; si es numérica, simplemente valores. Ese conjunto tiene que ser exhaustivo (todo caso cae en alguno) y excluyente (ningún caso cae en dos).

Una definición operativa: cómo se mide exactamente. “Ingreso” puede ser el de la ocupación principal, el total individual o el familiar per cápita, y los tres dan números muy distintos. Eso se desarrolla en operacionalización de variables.

4 · Variable, pregunta y dato

Tres cosas que se confunden seguido:

Qué esEjemplo
VariableLa característicaNivel educativo
PreguntaEl instrumento para medirla“¿Cuál es el máximo nivel que cursó?”
DatoEl valor en un caso concreto“Secundario completo”

Una variable puede necesitar varias preguntas. En la EPH, el nivel educativo alcanzado surge de combinar el nivel que cursó con si lo finalizó: dos preguntas, una variable.

5 · Un ejemplo

En la base de personas de la EPH, cada fila es una persona y cada columna una variable: CH06 es la edad, NIVEL_ED el nivel educativo, ESTADO la condición de actividad, P21 el ingreso de la ocupación principal.

Fijate que los nombres son códigos. En una base real las columnas casi nunca se llaman como el concepto: por eso todo relevamiento serio viene con un diccionario de variables que traduce cada código a su definición y a sus categorías.

6 · Errores frecuentes

  • Confundir la variable con la pregunta. Un cuestionario de 40 preguntas no produce necesariamente 40 variables: algunas se combinan, otras se descartan y varias se construyen después.
  • Categorías que se superponen. “De 20 a 30 años” y “de 30 a 40” dejan al de 30 sin lugar claro. Las modalidades tienen que ser excluyentes.
  • Categorías que no cubren todo. Si las opciones son “soltero, casado, divorciado”, falta “viudo” y falta “unido de hecho”. Todo caso tiene que poder clasificarse.
  • Tratar una constante como variable. Si relevaste solo mujeres, el sexo no es una variable de tu estudio: es una característica de tu población, y va en la definición del universo.
  • No documentar la definición operativa. Seis meses después nadie —ni vos— se acuerda si “ingreso” incluía el aguinaldo.
Cómo citar esta entrada

APA (7.ª edición)

Montivero, J. L. (2026). Qué es una variable. estadistica.ar. https://estadistica.ar/conceptos/variable-estadistica

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Última actualización: 18 de septiembre de 2026. El contenido está bajo licencia CC BY-NC-SA 4.0: se puede reutilizar citando la fuente y sin fines comerciales.